根据您的描述，您可能遭遇到了劳动争议。在这种情况下，您可以采取以下措施。 尽快收集证据。如果您能证明您与这家锅炉厂之间存在雇佣关系，并且您已经完成了工作并提供了服务，那么您就有权要求对方支付相应的报酬。 寻求调解。您可以尝试通过当地的人力资源和社会保障部门进行调解，以解决争议。 提起诉讼。如果调解无效，您也可以选择提起民事诉讼，向法院起诉该锅炉厂，要求其支付拖欠的加工费。 保留好所有的交易记录和相关文件，包括但不限于合同、发票、转账凭证等，以便在必要时作为证据使用。 请注意，在处理此类争议时，一定要注意维护自己的合法权益，避免因疏忽大意而遭受损失。同时，也要尊重对方的权利，寻求和平、友好的解决方案。