12月11日在教育机构工作，说好是五点半下班，从来没有按点下班而且没有事情做，只是在那待着，因为下班太晚，所以1月3日打算离职，但是人事说不满一个月不给开工资但是合同上没写，等到1月12日离职，跟我说要提前一个月提辞职，所以工资要顺延，2月15号才能开，正常1月15号开，合理吗