在校大专生当兵政策_免费法律咨询

今年4月份向所在单位提出离职并跟外包公司说明，外包公司同意，所在单位这边要求在重新招上一个人做完交接工作才可以离职，5月20日因北京疫情严重居家办公，所在单位提出等可以上班在进行离职申请，外包公司这边招上一个人由于丰台管控无法公共交通出行，并未交接工作，6月份因个人原因去过阳性经过区域，所在单位办公室建议居家隔离，到目前为止问过所在单位领导是否可以可以上班，答复依旧是要等办公室协商讨论，并且说可以上班后要把手头工作完成才可办理离职，由于我的工作性质是档案管理每天有很多部门同事交接档案，这种情况是否可以申请劳动仲裁？ 1回答

我是一个外卖小哥我四月份进的一个饿了么外包公司后来五月份发了四月份的工资后来干到快6月份中旬因为一点因素车被交警拖走了弄了好几天才弄回来结果站长就叫我自离不要我了后面我等到这个月25号五月份的工资其他人都发了就没有我的 1回答

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你好，我想咨询下，美容院某一优惠活动，活动海报及活动文案为：一个月内无限次免费做脸部项目，价格为398。但是后面开始做脸部时，却告知最多只能做8次，这属于欺骗消费者，虚假宣传吗？ 1回答

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这平不公平了,做劳动合同事什么都一样,年龄大可以附近便开除 1回答

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王律师

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