我想问一下，公司重新签订劳动合同，并改了法人和公司名字，现在给员工赔钱，而我去年休了产假十月到今天五月，而且我们公司算平均工资是从去年六月到今年五月，我想问问那样给我赔偿合理吗？我到公司做了九年，一下产假把工资拉低了好多