公司强制延长15分钟下班,且没有加班费,算不算违反劳动法?
回答数:528
您好,依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。
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