根据您提供的信息，您在工作中遇到了与价格和商品质量相关的纠纷。首先，需要注意的是，在劳动法中，劳动者有权了解工作的性质和条件，并要求用人单位提供相应的保障。在这个案例中，如果您的衣服确实不符合标准或存在质量问题，您可以要求赔偿。然而，如果您认为对方是在进行甩卖或其他促销活动，那么您可能需要考虑是否接受这种处理方式。在这种情况下，您应该仔细阅读合同条款，了解是否存在任何约定或豁免条款。如果无法达成协议，您可以考虑通过法律途径解决争议，比如向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。希望这些建议能帮助到您。