今年从3月中旬4月5月因为疫情影响，上海工厂停产停工，所有人在家隔离。公司照常发放底薪，但是要求我们补4月5月的班，共补40天，也就是320小时，要求我们每个周末补一天，要补班到2023年4月份，这期间周末两倍工资都用作还班。请问这合法吗？