公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。 如果不是，那就可以找公司进行索赔，说明你们单位没有依法履行劳动合同。公司属于单方面违法解除劳动合同，你也可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 根据劳动合同法，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个月不足一年的按照一年计算，不足六个月的按照半年计算。