您好，我是北京丰台某公立学校在编教师，目前计划离职。按照合同规定，服务期为五年，少服务一年每年需赔付8万，目前我已服务两年半。另外，合同内还规定提前离职需要按市场价退还学校提供的宿舍房费。以上的规定是否合法呢，我离职需要按合同进行赔付吗？