根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)(关系)： (1)本人提出，解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 单位名称(盖章) 年 月 日