合同5.1到期老板没喊续签,但是还是在上班,现在老板找各种理由挤兑员工自己离职

2019-07-14 13:32
1个律师回复
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您好,单位的行为属于违法行为,您可以拒绝离职,或者是去劳动局申请劳动仲裁。

2019-07-14 13:32:50

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