如果您在工作中受伤，并且您的雇主未能提供足够的医疗支持或支付您所需的治疗费用，那么您可能有权要求赔偿以下方面的损失。 医疗费。包括所有必要的医疗费用，如手术、药费、住院费等。 误工费。如果您的工作因伤而中断，您可能会失去收入，因此雇主应承担这部分损失。 残疾补偿金。根据您所受伤害的程度和持续时间，雇主可能需要向您支付一定的残疾补偿金。 财产损失。如果您的工作设备或工具损坏，雇主应承担相应的修理或替换费用。 精神损害赔偿。如果您因为受伤而感到精神上受到伤害，雇主也可能需要承担部分责任。 请注意，具体赔偿金额将取决于您所在地区的法律法规以及具体情况。建议您及时与雇主沟通并保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。