工伤好了,继续上班,发工资时单位扣除考核工资应该吗?

2020-11-17 16:02
1个律师回复
咨询我

工伤期间公司应当按照实际工资发放,公司扣除考核工资是因为工伤期间无业绩,所以不发放。属于合法行为。

2020-11-17 16:02:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28134今日律师解答 45622

相关推荐
父母的房子女儿有继承权吗 1回答
多张信用卡逾期会一起起诉吗 1回答
朋友欠钱五千多不还联系不上可以起诉他嘛 1回答
拖欠农民工工资热线电话 1回答
拖欠工资,单位黄了,没有劳动合同,有欠条,还款日期10.31号,基本上联系不上本人 1回答
我买了一套期房,付完首付,发现不好银行贷款。合同已经签署了,能否退房,归还首付和税 1回答
二婚离婚可以争取孩子的抚养权吗?本身自己带过来一个孩子 1回答
没签劳动合同怎么离职 1回答
被诈骗的钱有转账记录能追回 1回答
母亲去世房产买卖房款给谁 1回答
工伤保险费应当由谁缴纳 1回答
被别人拿了钱当时没报警事后报警有用么 1回答
五保户丧葬费标准,能领到多少钱 1回答
男女没有结婚女方起诉男方会怎样 1回答
假如开发商把阳台封闭,阳台窗户算不算外门窗。在其预售方案中对于外门窗需要配制双层中空玻璃,但是实际样板房阳台玻璃为单层玻璃,开发商这样的行为是否算未按方案执行? 1回答
查看更多