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因询问工作被领导打伤算不算工伤，不是在工作时间内，是工作前询问工作被领导打伤

2019-08-22 09:52

共1个律师回复

易律师

回答数：664

不属于工伤，应该属于故意伤害罪，建议及时报警维护自己的合法权益

2019-08-22 09:52:19

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