你好，根据你的描述，向用人单位索要劳动合同被拒，再一个是工资工时计算不合理的情况，单位的行为属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。