在公司做了八天 辞职。公司要求一份身份证复印件。填写员工登记表才发放工资合理嘛 。在任职这八天没有要求我给予身份证复印件和填写员工登记表。最后辞职让我们填写 该不该填写

2019-10-19 12:41
1个律师回复
咨询我

公司行为不属于过分要求,按要求辞职就可以

2019-10-19 12:41:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30571今日律师解答 49994

相关推荐
离婚协议书是在民政局领吗还是自己写 1回答
网贷逾期两个月了怎么办 1回答
历史遗留问题的无证公租房拆迁补偿 1回答
留仲村拆迁吗。拆到哪里 1回答
我07年租赁家具城交了五千多保证金,当时收据写的是预交场地,中间我不干了,我侄子继续干,就过到我侄子那里,我侄子就没在交保证金,现在我侄子也不干了,要求退换保证金,家具城不给退,说预交场地保证金,不给退。家具城这样说合理吗?请与解答,谢谢! 1回答
离婚记录怎么消除,我离婚了 1回答
意外事故不需要负责的协议书怎么写 1回答
重庆工厂破产,土地征收,退休工人有赔偿吗 1回答
你好,我在公司签的是合同是2802的底薪,最后一个月公司效益不好只给我们发了2020底薪 后来公司回答说这是苏州基本底薪。这个违法嘛 1回答
天津南开区劳动仲裁咨询电话 1回答
检察院受理意味着什么 1回答
法律讲究是什么谁举证 1回答
在公司哪三种伤害不能认工伤 1回答
房子拆迁公告上是我的名字补偿款是我的吗 1回答
没有犯罪可以申请死亡吗 1回答
查看更多