职工遗属生活困难补助暂行办法 一、 补助对象 工作人员因公牺牲或参加工作满五年病故以后，从去世的下月起，对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属，由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助： 1、父(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、夫年满60周岁，或者不满60周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。 2、母(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。 3、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)不满16周岁或年满16周岁，尚在普通中学学习，或者丧失基本劳动能力者。 4、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者。 5、遗属系普通高等学校、中专、技校在校学生(不包括硕士、博士研究生)，可列入定期遗属生活困难补助范围。 二、补助标准 (一)符合生活困难补助条件的遗属，不分农村居民、城镇居民，每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。 遗属生活困难补助标准，随城镇居民最低生活保障线标准的调整相应进行调整。 (二)符合下列条件的遗属，适当提高补助标准 1、死者系因公牺牲并被授予烈士称号的，其遗属生活困难补助标准在以上标准规定数额基础上提高50%。 2、建国前参加革命工作死者的遗属，其生活困难补助标准在以上标准规定数额基础上提高30%。 3、因公死亡人员遗属以及单身的遗属，其生活困难补助标准在以上标准规定数额基础上提高20%。 4、兼有1、2、3项几种情况的，只能按其中一项提高补助标准，不能累加。 (三)遗属按规定享受的补助费总额，不受死者生前原工资总额或离退休费总额的限制。 (四)死者生前父母分别由死者及兄、弟、姐、妹共同供养者，遗属困难补助由死者所在单位按规定补助标准的50%发给。 不足部分由死者兄弟姐妹共同分摊负担。 本通知下发前已核定供养关系的，不再改变。 三、其他有关问题 (一)工作人员死亡后，对随住城市的家属，农村有家本人又自愿要求回去居住的，其回家的车船费、旅馆费、伙食补助费、按现行的差旅费规定执行，行李托运费据实报销。 安家有困难的，可酌情一次性发给300—500元的安家补助费。 (二)已参加社会保险的退休人员死亡后，其遗属困难补助按社会保险部门的有关规定执行。 (三)过去已核定实行遗属困难补助、现仍符合补助条件的，可按本通知规定重新核定补助费。 重新核定的补助费低于原核定的补助费的，可继续按原核定的补助费发给。 (四)核定遗属生活困难补助，应以工作人员死亡当时是否符合补助条件为准。 工作人员死亡时遗属不符合生活困难补助条件、后来符合补助条件且生活确有困难的，可视情况予以临时补助。 (五)工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭的，配偶本人原享受的遗属生活困难补助费应予取消，其他符合补助条件的遗属可继续享受补助。 (六)工作人员因违法等原因造成死亡的，其遗属不享受遗属生活困难补助。 (七)死者遗属中，因触犯刑律被判刑或管制的，服刑期间停止享受遗属生活困难补助。 (八)死者父母中一方有固定收入(如退休费、个体经营收入)的，另一方不列入享受遗属生活困难补助范围。 (九)参加工作未满5年的工作人员病故后，其供养亲属不享受遗属生活困难补助。 但对符合第一条规定条件的遗属，可视人数的多少，在不超过死者生前3—5个月的基本工资内，酌情发给一次性遗属生活困难补助。 (十)离退休人员死亡后，其遗属生活困难补助按本通知规定执行。 (十一)工作人员死亡后的遗属生活困难补助，由死者原工作单位研究确定，离退休人员死亡后的遗属生活困难补助由院离退休职工管理办公室研究确定，并填写《遗属生活困难补助登记表》，报院人教部备案。 (十二)发给遗属生活困难补助的单位，应定期(一般为一年)采取走访、函调等方式了解受补助遗属的变化情况，对核实后不符合补助条件的，要及时取消其生活困难补助费。 (十三)院属各单位分管本单位死者遗属困难补助，待死者本人年龄推算达到国家规定退休年龄时，可将受补助遗属转交院离退休职工管理办公室负责管理。 (十四)院及各单位管理的职工遗属困难补助信息数据，应及时调整、更新，以保持其及时准确。 (十五)今后院有关遗属生活困难补助严格按本规定执行。 如遇国家政策调整时，应按国家规定执行。