正常休息单位不让休也没有加班费有事请假还得交100元罚金辞职一个月不让走走_免费法律咨询_法律部落

正常休息单位不让休也没有加班费有事请假还得交100元罚金辞职一个月不让走走了不退800元押金我说劳动法规定哦，不让收押金单位领导说这是培训押金现在我该怎么办？

2019-08-28 16:01

共1个律师回复

赵律师

回答数：721

这种做法是违法的，您可以收集对方克扣押金证据，向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。

2019-08-28 16:01:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29535 人今日律师解答 49633 条

相关推荐

请问甲帮乙租了一套房子，然后甲带毒品在乙的房间食用，甲的行为构成容留他人吸毒罪吗？ 1回答

产权是住宅实际在经商咋赔偿 1回答

借钱不还怎样起诉…并且已经被拉黑了 1回答

有明确规定法院查封房子评估由谁承担 1回答

额是这样的，可能听起来有点荒唐，8月22号我通过微商买了件衣服，然后直到今天也迟迟未发，期间都有问过是怎么回事，然后他多次敷衍说今天发（每一天）。26号提起要退钱，对方就说当天没发就会退，然后到今天也没有消息。后来了解到那个微商只是个中间商，货都是由他的合作商发的，他只是转告合作商的消息。这样的情况我可以告他的合作商吗？如果可以具体怎么操作 1回答

房产继承过户法律援助 1回答

离婚后孩子改姓父亲不同意怎么办 1回答

女方有房可以争取扶养权吗 1回答

中介介绍人去菲律宾工作违法吗 1回答

强奸判刑了还要赔偿吗 1回答

本人有诉讼父母买车受影响吗 1回答

公司不签无固定赔偿款要交个税吗 1回答

民事判决书和离婚判决书一样吗 1回答

工地占了我家土地不给钱怎么办 1回答

12368查立案怎么可以查到呢 1回答