正常休息单位不让休也没有加班费有事请假还得交100元罚金辞职一个月不让走走_免费法律咨询_法律部落

正常休息单位不让休也没有加班费有事请假还得交100元罚金辞职一个月不让走走了不退800元押金我说劳动法规定哦，不让收押金单位领导说这是培训押金现在我该怎么办？

2019-08-28 16:01

共1个律师回复

赵律师

回答数：603

这种做法是违法的，您可以收集对方克扣押金证据，向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。

2019-08-28 16:01:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23457 人今日律师解答 48851 条

相关推荐

宜阳法院对刑事犯人马社子的判决书 1回答

被人骗了几十万告上法院执行了 1回答

婆婆有拆迁补偿,我们还给赡养费吗 1回答

意外受伤保险24小时失效嘛？意外险受伤后2年还可以理赔么 1回答

小区内骂人乱站车位违法吗 1回答

武汉劳动局在线咨询，请问在校大学生暑假期间去单位实习，是否每个月有一千块钱的补助 1回答

偷狗被打重伤怎么处理？要住院没那么多钱 1回答

劳动法女职工产假及工资发放问题 1回答

破产重组期间员工合同到期拖欠员工的工资住房公积金取暖费 1回答

12368查立案怎么可以查到呢 1回答

夫妻离婚,妻子要求丈夫赔偿房屋,但是房屋名下的父亲的 1回答

没有离婚男方卖了婚前首付的房子妻子有权查询卖给谁吗 1回答

西安劳动局在线咨拖欠工资，当时干活的时候说是人走账清，我已经走了1个月，他只给我付了剩下的一半，没有劳务合同，只有他给我的转账记录，我该怎么办 1回答

成都闪牛网络科技有限公司合法吗 1回答

串通投标罪属于哪个部门管 1回答