正常休息单位不让休也没有加班费 有事请假还得交100元罚金 辞职一个月不让走 走了不退800元押金 我说劳动法规定哦,不让收押金 单位领导说这是培训押金 现在我该怎么办?

2019-08-28 16:01
1个律师回复
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这种做法是违法的,您可以收集对方克扣押金证据,向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。

2019-08-28 16:01:13

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