你好,我在一家婚纱摄影公司上班了3年,原本入职谈的是每月休息4天,今年7月份之后经常整月无休,我的工资底薪是2000元加提成,我们上班时间经常会长达10小时以上,但是这个之前也说过了没有加班工资,休假不能补休只能用2000除以30均分补发,10月份我提出了离职,后某一天我因感冒难支晚上9点开始给经理请假第二天休息看病,经理一直说在忙,到凌晨两点回复不同意,说排好的班,不能请假不然算旷工,但是又经沟

2020-11-17 15:56
1个律师回复
咨询我

请详细描述一下问题

2020-11-17 15:56:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28373今日律师解答 48013

相关推荐
领养孩子没上户口可以离婚吗 1回答
被领养的子女能否继承养父母遗产?养父母的兄弟可否私吞 1回答
老婆不让老公碰多久可以离婚 1回答
有离婚证可以办结婚证吗 1回答
民事案件开庭被告没有到庭,也没律师委托人到是什么意思 1回答
起诉离婚另一方不出席怎么办? 1回答
你好,想咨询一下房子继承的事情 1回答
网上能开无犯罪证明吗 1回答
手机信息有个交易金额是不是已经完付款了, 1回答
高中孩子只是在手机上约架,但是并没有打架,学校有权开除吗? 1回答
在厂里面上班合同签了但是自己没有拿到怎么办 1回答
2辆非机动车相撞责任划分 1回答
别人拿我手机借了360借条怎么办 1回答
第二起诉离婚会判离吗 1回答
劳动纠纷起诉费是多少 1回答
查看更多