你好,我在一家婚纱摄影公司上班了3年,原本入职谈的是每月休息4天,今年7月份之后经常整月无休,我的工资底薪是2000元加提成,我们上班时间经常会长达10小时以上,但是这个之前也说过了没有加班工资,休假不能补休只能用2000除以30均分补发,10月份我提出了离职,后某一天我因感冒难支晚上9点开始给经理请假第二天休息看病,经理一直说在忙,到凌晨两点回复不同意,说排好的班,不能请假不然算旷工,但是又经沟

2020-11-17 15:56
1个律师回复
咨询我

请详细描述一下问题

2020-11-17 15:56:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23342今日律师解答 47701

相关推荐
在工地要工钱时造成脚骨折该怎么办?出事后到当地派出所工钱给了。脚伤一事没处理。 1回答
工作中受伤一般赔付多少 1回答
医院做手术出院时没有开病假单。过一段时间去医院补开。医院有责任给你开吗 1回答
民政局离婚流程如何办理手续 1回答
律师咨询费多少钱一小时 1回答
出轨被外遇拍照片威胁怎么办 1回答
你好!继承权问题,老人去世二十多年现在需要承认关系怎么办?谢谢 1回答
交通事故给对方赔付了对方也给出了赔偿协议和谅解书会有没有反悔的可能 1回答
离婚协议书女方出12万债务入果规定时间她不还怎么办 1回答
房子没有房产证能买吗 1回答
欠工资没有收据,没有他人的家庭住址,身份证号,怎么投诉,或怎么解决问题 1回答
我是甲方,聘用乙方教师,如果不任教,提前两月告知甲方,不然口头协议扣一月工资不支付合法吗 1回答
房孑是婚前男方家长金额买的,协议换房本时写儿子儿媳的名字,如果离婚儿媳能分 1回答
您好在吗?请问您是双城区的律师吗 1回答
我转弯没打转向,别人的摩托车撞了我的门子他受伤了谁的责任 1回答
查看更多