工作试用期7个月,被辞退怎样维权

2019-11-27 16:02
1个律师回复
咨询我

被无故辞退的,可以要求工资正常发放,一个半月工资的经济补偿。可以向劳动监察部门举报,或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁;不服的,可以诉讼至法院判决

2019-11-27 16:02:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24418今日律师解答 48460

相关推荐
交通局协议解决以后法院批捕是什么意思 1回答
失信被执行人可以办临时车牌吗 1回答
关于被强制封门的行政诉讼状 1回答
我帮她人付款购物后有权要求对方还款吗 1回答
离婚起诉不在在户籍地怎样驳回 1回答
电瓶车正常行驶撞到逆向行驶的行人已经去医院检查并且赔偿第二天想要讹钱怎 1回答
钱存在爸爸名下万一爸爸被起诉这钱会被冻结吗 1回答
狗咬死鸭子狗主人不承认能赔偿吗 1回答
快递点不装监控违法吗 1回答
法院执行追记笔录范文 1回答
您好!本人在一家加盟餐饮店就职。公司安排本人于2019年9月19号去总店培训,培训时间为7天。老板压着这七天工资不给,说是半年以后再给。我们是做早餐和中餐的,上班时间为凌晨4:00~下午2:00,没有任何休息日,国家法定节日照常上班,工资没有按照国家规定的发放,另外本月老板规定,上班时间超过4:30以后来上班,每次扣除工资50元。本人在餐饮店任职厨师一职,工资5500元一月,每个月要上30天班,没 1回答
欠了网贷无力偿还怎么办 1回答
未收到行政处罚决定书就先交罚款合理吗 1回答
youbank合法吗 1回答
你好,买车时在美利车金融公司贷款一笔11万元分36期。但总要还17万多。怎么办 1回答
查看更多