你好,我想咨询一下我的生育险公司报了我花的钱,一共两万五给了我五千,剩下的两万公司要拿回,产假期间有开工资,但是是最低工资,这个两万公司拿回合理吗?
2019-07-09 09:15您好,公司拿回去是不合理的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。