劳动局在线咨询你好,我是在一家物业上班,下班回家路上被车碰了,脚筋伤了需要住院,单位只给十五天假(而且还没有工资),十五天到了,单位要求我回去上班,而且还把我六月份的工资给扣了,关键是我脚伤还没好,希望各位大神能帮助我一下谢谢,我问物业领导他说你这休病的工资由司机的保险公司承担,物业不给工资,请问这样合理吗?
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您好,工伤休养期间,单位必须依法发放基本工资,否则您可以选择去劳动局申请劳动仲裁。
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