您好，建议你先去上班，因为你的劳动能力鉴定还没下来，你的工伤待遇也无法要求，只要你的伤残等级出来了，你就可以向单位提出工伤待遇的问题，双方可以协商，协商之前建议你本人去当地人社局劳动人事仲裁咨询一下工伤待遇的计算方法，算出一个数来心里好有底，如果差距太大，你就可以向劳动仲裁提起申请，要求与单位解除劳动合同支付工伤待遇，这样处理是最好的。当然，你也可以不去上班，等伤残鉴定出来再解决与单位之间的问题也行。