你好,在一家单位工作六年,没买社保,没签合同,节假日照常上班,可以要求赔偿吗
回答数:684
劳动者在用人单位干了6年,没签合同没买保险,劳动者以未缴纳社保提出解除劳动关系,可以要求支付6个月工资的经济补偿金。并且可以要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资及可以要求补缴社会保险。 双休日和节假日加班未支付加班费的,可以要求支付加班费。
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