单位基本工资为最低工资，但扣除五险后职工实发工资低于城市最低工资，这样合法吗？_免费法律咨询_法律部落

单位基本工资为最低工资，但扣除五险后职工实发工资低于城市最低工资，这样合法吗？

2022-05-17 18:35

共1个律师回复

赵律师

回答数：931

建议您与当地劳动局咨询

2022-05-17 18:35:32

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26480 人今日律师解答 49083 条

相关推荐

刮擦不知情6天之后交警通知 1回答

收到执行裁定书怎么办 1回答

普洱市最好的律师 1回答

单位基本工资为最低工资，但扣除五险后职工实发工资低于城市最低工资，这样合法吗？ 1回答

105平房子,离婚,一个人只有70平,怎么分割 1回答

房屋买卖之前有抵押存在,但卖家未告知买家,房子属于是拆迁房,暂时没法过户 1回答

你好，车是公司户，能自己买保险么？ 1回答

如何激活小孩子的电子医保凭证 1回答

对方公司账户被冻结无法付款 1回答

您好，我想咨询您一个问题 1回答

你好，请问网上代办协商延期还款靠谱吗 1回答

大一兼职被骗当法人本人没有参与经营进行过简易注销 1回答

有人在微信上发给我一段视频，视频内容是有个女生在一个房间被好几个人殴打，但是我不知道这是什么时候发生的，也不知道视频里的人在什么地方，反正就是朋友发的，应该怎么办？ 1回答

我有个朋友拿剪刀追了一个人几步，两个人还认识 1回答

20遍罚抄合计一共是447遍20遍罚抄合计一共是447遍，算是体罚中的严重吗？ 1回答