单位基本工资为最低工资，但扣除五险后职工实发工资低于城市最低工资，这样合法吗？_免费法律咨询_法律部落

单位基本工资为最低工资，但扣除五险后职工实发工资低于城市最低工资，这样合法吗？

2022-05-17 18:35

共1个律师回复

赵律师

回答数：676

建议您与当地劳动局咨询

2022-05-17 18:35:32

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24800 人今日律师解答 52282 条

相关推荐

你好，请问网上代办协商延期还款靠谱吗 1回答

赌博己被处罚。微信转帐还会处罚吗 1回答

法院举报投诉电话是多少 1回答

支付宝转账被骗了怎么办可以追回吗182490536381 1回答

游戏账号被盗立案标准 1回答

在十字路口，电瓶车从北向南，小货车从西往东，撞伤了电瓶车主，东面有斑马线线，责任怎么分 1回答

房子被拍卖了法院会给补钱么 1回答

举报涉黄app 1回答

执行文书送达后可以申请执行异议 1回答

拆迁有结婚证没户口女方算吗 1回答

输错一位转帐号,对方可以收到转帐信息吗, 1回答

别人电话说十元算帐说八元能起诉吗 1回答

征信影响考教师编制吗 1回答

您好，我想咨询您一个问题 1回答

土地房屋权 1回答