员工离职是不是可以找理由不给发工资合法吗

2019-07-15 11:20
1个律师回复
咨询我

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

2019-07-15 11:20:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23838今日律师解答 52664

相关推荐
交通事故,对方没事却迟迟不处理怎么办 1回答
工作人做生意违法吗纪委怎么处理 1回答
【招联金融】请及时还款,银行依法向法院起诉并申请财产保全冻结你名下财产,并根据判决向法院申请强制执行你名下所有资产,限制个人高消费,影响子女就读重点学校 1回答
我申请了冻结对方资金,为什么二审后法院还是不执行 1回答
单位拒绝开具离职证明,是否能去申请劳动仲裁 1回答
醉驾驾驶长时间不去处理有什么后果 1回答
代办劳动合同小孩上学用 1回答
工伤要多长时间才能去做残疾鉴定 1回答
网络赌博立过案可以撤案吗 1回答
电动车撞人,被撞人撞到车,任无明显伤痕,这样的情况怎么处理 1回答
我是单身没有子女有低保没有劳动能力四级残疾没有房子住应该找哪个部门 1回答
你好!正常离职后,公司一直不给发工资 1回答
工地做完了没有签合同可以找劳动局吗 1回答
投诉送水的打哪个电话 1回答
给教师打分排队,将分数低的推出外镇的方法实施县管校聘,30年以上教龄,55岁也要推这肯定不合法,哪里告? 1回答
查看更多