你好！和公司签的劳动合同基本工资是1800，本来公司是不帮交社保的，后来交了，个人交了三百七十多，然后公司说又要从基本工资里扣200，说这两百是之前不交社保给的补助，所以一起扣了五百七十多块钱，扣这两百合法吗？