公司技术部门已经两个月没发工资，其他部门发了，我打算离职，解除劳动协议上有句假设存在其他争议，双方均同意放弃，乙方不得以任何理由向甲方主张任何民事权利。但还有年底提成及两个月工资没发，那签了解除劳动协议书后，就无可奈何了吗？