您好，一家私企9月份刚转正，周一人事突然告知我要对我实施停薪留职3个月，时间没有任何工资福利，也不正常缴纳社保公积金。是不是已经违反了劳动法规定，属于违规操作。我是不是可以提出申请补偿，一般补偿标准是多少？是3个月的基本工资吗？