我为企业代表，被员工投诉拖欠12月工资，但该员工直接口头提出离职，公司未同意的情_免费法律咨询_法律部落

我为企业代表，被员工投诉拖欠12月工资，但该员工直接口头提出离职，公司未同意的情况下直接不来上班了。且，签署的劳动合同中有注明如果没提前一个月申请离职，未发放工资不结算。

2021-01-20 11:59

共1个律师回复

孙律师

回答数：764

你好，合同中签署的不发放工资的部分是无效的

2021-01-20 11:59:46

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