你好,我是鹤壁富士康员工,由于富士康内部结构调整,我由富准精密电子有限公司法人(富士康)支援到裕展法人(富士康),未签订裕展法人的劳动合同,请问新的工作单位有权利以没有管理职能降低我的管理职(组长)吗?
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这个要看具体情况,你可以通过我的电话授权吗?
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