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2019-07-21 22:35:42
你好，根据你的描述，如果认为公司的行为侵犯了你的合法的劳动权益，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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我工伤病假到期，一年后二次手术，上班后公司说临时安排工作，但是又让我鉴了调岗，已签，又没有谈工资条件，公司的做法对吗？还能反悔吗？
2019-07-21 22:35你好，根据你的描述，如果认为公司的行为侵犯了你的合法的劳动权益，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
