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用工单位不签劳动合同离职后可受劳动仲裁保护

2019-08-02 15:13

共1个律师回复

刘律师

回答数：518

您好，用工单位不签劳动合同是不合法的，您可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁部门来解决，是可以得到补偿的。

2019-08-02 15:13:04

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