用工单位不签劳动合同离职后可受劳动仲裁保护_免费法律咨询_法律部落

用工单位不签劳动合同离职后可受劳动仲裁保护

2019-08-02 15:13

共1个律师回复

刘律师

回答数：965

您好，用工单位不签劳动合同是不合法的，您可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁部门来解决，是可以得到补偿的。

2019-08-02 15:13:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24908 人今日律师解答 43358 条

相关推荐

你好，请问一下您，离婚孩子的抚养权变更在哪里办理，双方都是协商好的。有的说在民政，有的说在法院 1回答

员工开公司车办公撞人了赔偿款公司出吗 1回答

你好，我想咨询有关婚姻问题 1回答

下班时到大门口摔倒了胳膊骨折算工伤吗 1回答

老公起诉我离婚,法院需要给我什么材料 1回答

我网赌输了好多钱自首会被刑拘吗 1回答

请问小的经济纠纷需要起诉吗？ 1回答

法院收案是不是不用开庭了 1回答

这个事存不存在欺诈行为 1回答

孩子判给男方怎样才可以要回孩子抚养权 1回答

你好我想问下在工厂上班产生工伤在哪里评估 1回答

公务员要有同性恋嫌疑违法吗应该怎么处理 1回答

因隔壁投诉,要搬走,可房东不退房租,怎么办 1回答

1500钱仲裁是什么意思 1回答

工人受伤评级在社保局已经结案,单位不认可可不可以重新复评 1回答