根据《民法典》的规定，公司使用员工的信息进行贷款的行为属于违法的。如果员工因无法偿还贷款而遭受损失，可以向公司主张损害赔偿。此外，员工还可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。 在处理此类纠纷时，建议双方协商解决，以避免进一步的法律风险和经济损失。如果协商不成，可以选择提起民事诉讼，由法院依法判决。同时，也可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助自己解决问题。