可以问下11.17-12.16试用期工资为2000。12.17转正后，月工资为底薪2500+绩效500+餐补300，1.18被即时辞退。那么在合同没有规定的情况下，12.17-12.31和1.1-1.18的工资应该怎么计算？（每周二公休一天，每日工作8小时。工作时间9:00-6:00，午休不做准确规定一小时。1月延长工作时间大概14小时，元旦3天加班未休。1.5周二公休一天加班未休，1.16于12:45分因病请假。其中11.17至12.16试用期工资2000已发，12.17-12.31工资已发2207，1.1-1.18工资未发）