签订劳动合同中的劳动报酬制定未:未在岗工作半月的没有工资，是否有效合法_免费法律咨询_法律部落

签订劳动合同中的劳动报酬制定未:未在岗工作半月的没有工资，是否有效合法

2021-08-06 17:04

共1个律师回复

王律师

回答数：665

您好，这个是不合法的行为

2021-08-06 17:04:12

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