setoken钱包合法吗_免费法律咨询_法律部落

setoken钱包合法吗

2019-06-25 15:05

共1个律师回复

李律师

回答数：988

是否合法需要看其资质与营业范围是否在许可范围内。您还可以直接向当地工商管理部门询问与此有关具体信息。

2019-06-25 15:05:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26469 人今日律师解答 48969 条

相关推荐

链家租房合同，合同上是打印的盖章，有法律效力吗？ 1回答

2个担保人法院传唤人只写了一个人的名字 1回答

小赢易贷金融是合法吗 1回答

租的房子我又转租给别人和别人签的合同有效吗 1回答

2016年，我在网上被骗了12000，让我在支付宝欠了12000.这种情况怎么办 1回答

普通科技的平台捷税宝合法吗？ 1回答

我在公司5年了，公司近期针对各种事件出台了【员工手册】制度，要求每个员工都必须签名，我被迫签名。因员工手册就有一条如拒绝签收公司正当制度、协议就算违反公司安排，可开除处理等。另外还有一条：公司可根据业务需要，可以自由在内部调动员工岗位及薪资待遇，与原劳动合同不一致的这种请问是否合法？因为我情况比较复杂，公司把我部门撤了，唯独不裁我，想调我岗，让我慢慢自离，现在这个员工手册这样约束我，是否有效？ 1回答

婚后买的房子是老婆跟她父亲名下的属于夫妻共同财产吗 1回答

商品翻12倍销售违法吗 1回答

我在车展上交了2000定金买车，签了定金合同，合同上没有写什么时候交车，口头承诺周一可以提车，结果，到了周一，说是种种原因，提不了车，得等到7月中旬才能提车，又是口头承诺。所以，现在，我想让他退还定金，这种要求是否合理？ 1回答

夫妻离婚后几个月才能和另一半除去连带责任 1回答

盗窃案第一次开庭后都快4个月了怎么还没结果 1回答

劳动局律师我想问一下这边劳动公司我们合同上没签过日期的现在想走不让走就故意拖着本来是包装组的和组长说好的这个月月底离职的昨天莫名其妙给我们调岗位了库存的组长不同意我们走说要下个月5号还说就是不给我办离职我能怎么办这个厂里每人至少工作十个小时过了工作时间不给加班费说好的六休一也没有的休息日工资也不翻倍的 1回答

药流时医生没说要清宫，结果现在宫内有残留必须手术，请问前面给我药流的医生有责任吗 1回答

试用期间被辞退需要公司开具辞退函么 1回答