您好想咨询一下 医生工作前先签订了10年劳动合同 写的没提前一年辞职 赔两万，然后需要规范化培训 在培训前人事后拿出需要签订另一张合同 又加了十年，不签不能参加住院医师规范化培训。变相强迫 现在想辞职，已经工作了五年多 需要怎么赔偿