未成年打暑假工公司没制订关于暑假工的相关合同算不算犯法 原来就有的合同没跟我讲也没签合同怎么处理

2019-07-21 11:55
1个律师回复
咨询我

违反劳动法的规定,属于雇佣童工,建议及时向劳动行政部门举报

2019-07-21 11:55:17

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29020今日律师解答 44485

相关推荐
离婚只有离婚协议书可以吗 1回答
在吗?要怎么样才能离婚 1回答
固定劳动期限合同没到期可以解除吗 1回答
前男友欠款十万元 不认账 并且侧面告诉我有我裸照偷拍的丑照要挟我 还在圈里散步我为他打胎的谣言 严重影响我现在的生活 以及感情 该怎么处理 1回答
欠农村信用社150万我是担保一人 1回答
农业土地被征用,地上附着物赔偿是否要签协议 1回答
可以转发别人的判决书吗 1回答
法院强制执行房屋,敲门人不在法官可以破门而入吗 1回答
公司破产名下车贷还没还完,我作为担保人怎么办 1回答
挂羊头卖狗肉公司违法吗 1回答
我是一个9岁大的女儿和一个11月大的女儿的妈妈,想离婚,但是要两个娃娃的扶养权,? 1回答
以前打架被派出所罚款500元没有拘留,现在入职国企政审没通过,如果去派出所开 1回答
离婚后成年孩子有养父母的义务吗 1回答
你好,工伤怎样向老板索赔? 1回答
分手后他打我 犯法吗 1回答
查看更多