假如签了劳动合同，但两份都在单位手里，员工自己没有，会对员工产生哪些不利因素或影_免费法律咨询_法律部落

假如签了劳动合同，但两份都在单位手里，员工自己没有，会对员工产生哪些不利因素或影响？

2019-07-30 19:19

共1个律师回复

赵律师

回答数：397

您好，如果发生劳动纠纷，需要去劳动局申请劳动仲裁的，必须提交劳动合同，是不利于劳动者自己维权的。

2019-07-30 19:19:40

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24302 人今日律师解答 47299 条

相关推荐

未成年违法可以当军官吗 1回答

孩子侵犯他人隐私犯法吗就是小孩子未经允许偷看别人的手机内容，还不止一次，劝解之后也继续这样做 1回答

714高炮为了1000 2000块钱会起诉吗? 1回答

在一个平台玩家跟玩家相互赚钱合法吗 1回答

欠银行钱没起诉我银行的钱会自动划走么 1回答

收款协议合同，和风险告知书 1回答

离职申请书上日期还算工资吗 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

派出所办理取保候审流程 1回答

脊椎骨打了6枚钢钉，肋骨骨折10处属于什么级别伤残，谢谢 1回答

会违反那条法律？用人单位强迫劳动者跟厂搬迁违法吗？ 1回答

公司合同中要求员工同意解除劳动合同不赔偿是否合理 1回答

我男朋友给我买东西后强行与我发生性关系我告他强奸后会不会同时构成卖淫罪 1回答

附近的律师事务所在哪里 1回答

财产保全后发现对方已死亡 1回答