合同到期没续签但还继续工作不算合同续签，只有订立书面劳动合同才算。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。