你好，我是通过苏州劳务派遣公司到安徽宣城务工，从十月二十多号开始上班，合同上写的一天三百，最低干到二月一号，压的一周的工资，然后其余先按240发，干到1月31号在职的话，会把剩下的补发，否则不发。但是现在派遣公司口头传达，在这三个月之内，不管是个人请假，还是厂里安排的休息，还有元旦放假，有多少天没上班，就要在二月份补多少天，而且不是按300一天来补，不补的话就算干到1月31号，也不给发钱。这算不算违反合同。