在公司干了七年公司规定女的50岁就走人不赔钱这合法吗?

2022-08-02 21:49
1个律师回复
咨询我

这种情况是不合理的行为

2022-08-02 21:49:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22539今日律师解答 49676

相关推荐
装修公司使用的材料售后电话打不通怎样维权 1回答
公司的营业收入能不能做认缴资金。 1回答
公司注册分公司的时候股东没有签字合法吗 1回答
劳动合同纠纷拖欠工资 1回答
我妈被舅爷打进精神病医院可以找他们赔偿吗 1回答
我是有个问题想咨询您,我家有个店铺转让,买家未按规定时间交齐尾款,就差一万多块钱没给,超出时间半年左右了,我这有合同,想让您帮我看看合同是否有效,起诉的话能赔付多少钱 1回答
被骗开了很多证券账户 1回答
非当班扣工资怎么办理 1回答
利用黄色软件盗取视频在各个交友软件利用视频去骗取钱财,装为女性怎么处置 1回答
顶楼漏水造成的损失谁承担 1回答
我想问一下,就是今天早上我弟弟五点开电车回家的路上,被一个人开着电车撞了,导致我弟弟电车翻车,车坏了,右眼旁边大面积受伤,还有下巴受伤,肩膀擦伤,手脚局部受伤,当场报警,甚至救护车带我弟弟去医院了,警察查出两个人都是醉驾,都去医院验血了,当时警察就说私了或者等警察处理,我这边想私了的话,要怎么处理呢 1回答
各位好,我去年9月30号发生车祸,10月1日至12月31日三个月没上班。给公司请的假,这三个月公司未给我买保险,也未给我医疗期的待遇,2022年1月1号我又开始上班至6月25号,离职前我给公司发了解除劳动合同通知书,理由是公司违反《劳动合同法》第三十八条规定和《劳动法》中《关于职工医疗期待遇之规定》。这样我能得到经济补偿金吗? 1回答
作为嫌疑人没有证据可以上手铐吗 1回答
你好,我想咨询一下购买的事情 1回答
工资不给啊 1回答
查看更多