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2021-01-14 23:01:29
一般来说，第一年是可以要求用人单位支付双倍工资双倍，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，超过一年，部分也可以要求用人单位支付经济补偿金
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我在公司上了4年多班了公没给我签劳动合同，现在公司叫我签合同，一年一签，根据劳动合同法规定应该视为无固定期限劳动合同，但公司不认可为无固定期限劳动合同，我可以要双倍工资赔偿吗
2021-01-14 23:01一般来说，第一年是可以要求用人单位支付双倍工资双倍，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，超过一年，部分也可以要求用人单位支付经济补偿金
