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员工在职期间因病请假之后病故，公司是否应赔偿 1回答

儿子有养父母义务,儿媳有没有 1回答

抄袭他人朋友圈构不构成犯罪？ 1回答

你好，我在网上找了一份兼职，老板与我要签一份合同，我想问一下这份合同有没有什么隐患或者是我需要注意的地方 1回答

孩子摔倒了腿摔骨折了 1回答

女孩在娘家买好了社保,户口没扦移到男方,在男方的户口年龄不同比原来的大十 1回答

欠网贷被起诉了怎么办，现在法院联系我让我承担律师费和利息，我的微信支付被冻结了 1回答

我们好多因为填志愿请假了几天，回来还要补请假条，但是我们不知道，公司说我们旷工，要一天扣三天的工资 1回答

军人宝宝出生可以直接报户口在爷爷奶奶户口上吗？ 1回答

工伤赔偿2022标准工资7000左右脚骨折能赔多少钱 1回答

我今年53岁，去年7月与一公司签订劳动合同，在今年3月该公司与我解除劳动合同，未赔偿。为此，我将该公司起诉至法院，要求其赔偿违法解除劳动合同及法定节假日加班工资（其中违法解除劳动合同的工龄要求的是赔偿2016年至2022年的，因为我一直从事的工作岗位没有变，虽然期间更换了好几个公司，但这些公司都没有与我解除劳动合同关系，直至该公司去年接手，与我签订劳动合同）。最后，法院判决说我已经达到了退休年龄，所以公司解除劳动合同是合法的（注：公司和我签的时候我就已经达到退休年龄了的，但我未享受养老保险待遇）。不仅如此，法定节假日工资的诉求也被驳回，说我没有证据。针对上述情况，我想问问上诉能赢吗？ 1回答

当地水利局批泄洪渠土坝买掉引起农田内涝农民怎么维权 1回答

右胳膊骨折，现在我想撤案能撤吗 1回答

公司不签劳动合同只签劳务合同，说试用期结束再签劳动合同违法嘛 1回答

法律咨询在线解答免费我们小区前几年没有物业，后来进来物业把我们的大花池改成了小花池，把剩余的多出来的原花池位置改成车位，进行每年收费，请问合法嘛？ 1回答

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秦律师

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