请问在单位工作期间,查出了腰椎间盘突出症,算工伤吗?辞职,单位要求给违约金,不给违约金就不给人事档案,得了腰椎间盘突出症,可以以此让单位减免违约金吗?
回答数:703
属于工伤的,您不需要给违约金的,您辞职是可以向单位主张赔偿金的
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