请问在单位工作期间,查出了腰椎间盘突出症,算工伤吗?辞职,单位要求给违约金,不给违约金就不给人事档案,得了腰椎间盘突出症,可以以此让单位减免违约金吗?

2019-07-04 15:58
1个律师回复
咨询我

属于工伤的,您不需要给违约金的,您辞职是可以向单位主张赔偿金的

2019-07-04 15:58:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25470今日律师解答 48985

相关推荐
交通事故赔偿走法律程序 1回答
请问在单位工作期间,查出了腰椎间盘突出症,算工伤吗?辞职,单位要求给违约金,不给违约金就不给人事档案,得了腰椎间盘突出症,可以以此让单位减免违约金吗? 1回答
准生证办完就离婚了,男方的案底对孩子有影响吗 1回答
对方没有交强险赔了2000要给4s吗? 1回答
起诉抚养费的判决书被告有一份吗 1回答
宜人贷打电话到单位可以起诉吗? 1回答
2016年刑事案件现在翻出来 1回答
破坏草场处罚申请书是的 1回答
工伤已认定三年能不能做劳动能力鉴定 1回答
乙借甲钱不好还,甲方妻子在与乙方协商后,不能兑现,就发个寻找借钱人信息是不是侵权行为 1回答
故意损毁公私财物怎样报捕 1回答
以前是起诉离婚的,一直没拿离婚证,现在有吗 1回答
投诉医保找哪个部门我想投诉齐齐哈尔龙江县医保局电话服务人员 1回答
两个人同时接活如果一方出了事故怎么办 1回答
法院周六上班吗,周末 1回答
查看更多