我和我的朋友在幼儿园工作，刚开始去面试的时候因为工资太低，所以人事部门门跟我们说可以不交五险一金把工资全部给我们，我们考虑如果交了五险一金的话工资实在难以维持生活，于是就说不交五险一金，把工资全都打到我们的卡上，人事说可以。(有微信和其他证据) 后来发工资了，前几天他们把我的工资打到了银行卡上，但是才两千多块钱，我就询问人事怎么这么少，她说她给我们交了五险一金，我们问她为什么不提前告诉我们，她就含含糊糊地说忘了。请问这种情况我们可以怎么维权?现已提离职 (备注:如果她一开始就告知我们五险一金是强制要交的话，这么低的工资我们都是不会去上班的，所以她是故意欺瞒。) 还请律师帮我解答，万分感谢