用人单位更改劳动合同,变更岗位并增加岗位我能提出解除劳动合同并要求赔偿吗？_免费法律咨询_法律部落

用人单位更改劳动合同,变更岗位并增加岗位我能提出解除劳动合同并要求赔偿吗？

2019-06-26 21:56

共1个律师回复

李律师

回答数：499

你好，根据你的描述，用人单位更改劳动合同,变更岗位并增加岗位的情况，你可以提出解除合同，并按照合同的违约责任的约定，要求单位进行赔偿。

2019-06-26 21:56:30

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