劳务派遣员工合同到期单位未续签合同继续留用

2019-10-13 16:29
1个律师回复
咨询我

劳动派遣工合同书到期没有续签,可以向劳动派遣单位要求支付经济补偿金留用则与用工单位建立劳动关系,如果没有没有签订劳动合同的,可以向用工单位要求双倍工资差额赔偿

2019-10-13 16:29:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25611今日律师解答 50395

相关推荐
判刑快到期,可以提前两个月取保吗 1回答
离婚时房子判给女方一年后男方死亡房子 1回答
医院同意办出院后还会有负责任吗 1回答
要求异地警察协查,警察不配合 1回答
我想在网上购买一个离婚证的本本 1回答
监护人资格撤销后果是什么 1回答
新房子因为房子有质量问题拒绝交付尾款违约了怎么办 1回答
网络人肉搜索散播谣言进行人身攻击违法吗 1回答
60后打死不离婚70后吵死不离婚 1回答
铁制的拳套能带上高铁不 1回答
起诉离婚期间被告威胁原告律师 1回答
因为被别人起诉,现成神经病可以反起诉吗 1回答
构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。 1回答
司机主要责任交通事故死亡,乘客重伤,座位险怎么赔 1回答
分期乐逾期七天周转不了怎么办 1回答
查看更多