我在中美合资企业工作了8年,一家汽车制造厂,现在单位人员过多,安排遣散,离职费用应该怎么给呢,公司说是按平均月工资,乘以工作年限,还有就是今年的年底分红,公司说不给了,这让合理吗?
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您好,月工资和年限是合理的,后者不合理
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